市正源水務(wù)公司召開(kāi)企業(yè)文化建設及 內部管理培訓會(huì )議
發(fā)布時(shí)間：2017-11-10 作者：圖/文：黃婷婷 來(lái)源： 審核：羅海蘭為進(jìn)一步加強公司管理和企業(yè)文化建設，全面落實(shí)管理制度，11月10日下午，市正源水務(wù)公司在二樓會(huì )議室召開(kāi)企業(yè)文化建設及內部管理培訓會(huì )議，培訓會(huì )由市城建集團黨委委員、副總經(jīng)理、正源水務(wù)公司執行董事常瑜主講。正源水務(wù)公司領(lǐng)導班子成員、各部門(mén)全體員工參加了培訓會(huì )。
培訓會(huì )上，常瑜總結了水務(wù)公司的發(fā)展情況，分析了水務(wù)行業(yè)的發(fā)展趨勢，指出了發(fā)展面臨的機遇和挑戰，客觀(guān)地提出了水務(wù)公司未來(lái)五年的發(fā)展規劃及奮斗目標：即資產(chǎn)規模達50億元，達到新三版上市條件。并就規劃目標的實(shí)現進(jìn)行了步驟分解，部署了相關(guān)工作，描繪實(shí)現集團公司水務(wù)經(jīng)營(yíng)板塊的發(fā)展藍圖。實(shí)現美好目標需要強有力的團隊和制度支撐，常瑜提出了“務(wù)實(shí)、高效、團結、創(chuàng )新”的企業(yè)文化理念，并詳細闡述了其豐富的內涵，要求全體員工秉承這個(gè)企業(yè)文化，對企業(yè)忠誠，不斷強化學(xué)習，堅定信心，矢志奮斗，共同為水務(wù)公司的發(fā)展而努力奮斗。
常瑜強調：制度是企業(yè)管理強有力的工具，要全面強化和完善有關(guān)制度并加以落實(shí)，特別要建立工作日志制度，強化匯報制度、限時(shí)辦結制、獎懲等制度，以制度推動(dòng)具體工作的有力執行。
此次企業(yè)文化建設及內部管理培訓會(huì )的召開(kāi)，使水務(wù)公司全體員工進(jìn)一步明確了公司的發(fā)展目標和努力的方向，振奮人心，催人奮進(jìn)，紛紛表示：一定緊緊圍繞公司發(fā)展目標，以高度的工作責任心和使命感，奮力實(shí)現水務(wù)公司持續健康發(fā)展。