2017年2月，市委市政府決定組建賀州城建投資集團，集團黨委以集團組建為契機，強化黨建工作機制體制?？傮w工作要求是：全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì )精神，深入貫徹習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神及全國、全區、全市國有企業(yè)黨的建設工作會(huì )議精神，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化，按照“四個(gè)全面”戰略布局，牢固樹(shù)立和貫徹落實(shí)創(chuàng )新、協(xié)調、綠色、開(kāi)放、共享和廉潔、安全的發(fā)展理念，以堅定理想信念、保持政治定力、忠誠履行黨章賦予的職責為重點(diǎn)，以從嚴監督管理干部、持續深入改進(jìn)作風(fēng)、嚴明黨的紀律為抓手，堅持全面從嚴治黨、依規治黨，強化基層黨組織整體功能，切實(shí)提高黨建工作科學(xué)化水平,確保集團持續健康發(fā)展，以?xún)?yōu)異成績(jì)喜迎黨的十九大勝利召開(kāi)。重點(diǎn)抓好六個(gè)方面的工作。
一、抓好思想政治建設
（一）深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化。按照中央、自治區黨委和市委部署，在全體黨員中繼續開(kāi)展“學(xué)習黨章黨規、學(xué)習習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)、做合格共產(chǎn)黨員”學(xué)習教育，把學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)、黨的十八屆六中全會(huì )精神和黨章黨規不斷推向深入，結合集團實(shí)際，制定《城投集團“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化實(shí)施方案》，利用黨委中心組、黨支部“三會(huì )一課”等集中學(xué)習、研討形式，引導廣大黨員進(jìn)一步準確把握學(xué)是基礎、做是關(guān)鍵的核心要求，真正在武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作上見(jiàn)成效。堅持以黨支部為基本單位、以組織生活為基本形式、以落實(shí)黨員日常教育管理制度為基本依托的運行機制，全面推進(jìn)學(xué)習型黨組織建設。黨的十九大召開(kāi)后，要及時(shí)制定學(xué)習計劃，認真組織學(xué)習十九大精神，用黨的新思想、新理論武裝頭腦，指引方向。
（二）貫徹執行廉潔自律準則和黨紀處分條例。要以《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》以及《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》為準繩和戒尺，運用好監督執紀“四種形態(tài)”，督促黨員干部敬畏法規、尊崇黨章、堅定信念、忠誠干凈、擔當盡責。教育黨員自覺(jué)增強黨性、規范言行，自覺(jué)學(xué)法、懂法、守法、用法，用法治思維和法治方式搞好經(jīng)營(yíng)管理，在推動(dòng)依法治企中發(fā)揮模范作用。
(三)突出抓好中心組理論學(xué)習。加強示范引領(lǐng)，不斷創(chuàng )新學(xué)習方式，探索建立完善的學(xué)習機制。通過(guò)集中學(xué)習、輔導報告、專(zhuān)題討論、個(gè)人自學(xué)等形式，切實(shí)提高中心組學(xué)習的質(zhì)量和實(shí)效。集團黨委中心組年度集中學(xué)習不少于4次。
二、抓好制度建設
（一）要把制度建設貫穿于集團效能建設的各個(gè)方面，緊緊圍繞改革發(fā)展、轉型升級、依法治企，深化集團黨的組織制度改革、干部人事制度改革、黨的基層組織建設制度改革，修訂《黨委工作制度》《黨委的議事和決策規則》《落實(shí)“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》等一系列黨建工作制度，逐步建立起科學(xué)規范、運行有效、更加完善的制度體系。
（二）要以鐵的紀律抓好制度貫徹落實(shí)，切實(shí)加大督查懲處力度，確保各項制度規定真正成為剛性約束。堅持以上率下，以領(lǐng)導干部嚴格的自我調節、自我約束示范帶動(dòng)黨員干部，形成有章必循、違紀必究的制度執行環(huán)境。
三、抓好基層組織建設
（一）落實(shí)黨建工作責任制。集團黨委認真落實(shí)好黨建主體責任，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的黨建工作格局。集團黨委書(shū)記作為第一責任人，牢固樹(shù)立正確的政績(jì)觀(guān)，認真落實(shí)從嚴治黨責任，堅持黨建工作和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起考核，年終向上級進(jìn)行專(zhuān)項述職，確保黨建工作落到實(shí)處。進(jìn)一步落實(shí)“一崗三責”，各支部既要抓好黨風(fēng)廉政、管好隊伍，又要抓好經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、推進(jìn)發(fā)展，更要抓好風(fēng)險防范，年底向集團黨委專(zhuān)項述職黨建工作，為集團改革發(fā)展提供堅強保障。
（二）抓好全國國有企業(yè)黨的建設工作會(huì )議精神的貫徹落實(shí)。要把思想和行動(dòng)統一到會(huì )議精神上來(lái)，按照《賀州市落實(shí)全國國有企業(yè)黨的建設工作會(huì )議精神任務(wù)分解表》要求逐項落實(shí)，切實(shí)擔負起國企黨建工作責任，實(shí)現國企黨建的新突破、新進(jìn)展。
（三）嚴格發(fā)展黨員程序，狠抓規范。深入貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，按照“堅持標準、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展”的原則，嚴格執行黨員發(fā)展培訓、預審、票決、責任追究制，進(jìn)一步嚴把入黨關(guān)口。要按規定從嚴做好發(fā)展黨員各個(gè)環(huán)節的工作，對違反發(fā)展黨員規定和工作程序的行為，實(shí)行責任倒查，依紀依規嚴肅處理。2017年計劃發(fā)展黨員3名。
（四）不斷推進(jìn)基層黨組織規范化建設。根據“黨支部建設年”有關(guān)規定要求，制定《集團黨支部建設年實(shí)施方案》，按照“三有六規范”要求持續開(kāi)展基層黨組織規范化建設活動(dòng)，著(zhù)力解決基層組織建設和黨務(wù)工作中存在的不規范問(wèn)題。黨務(wù)工作者要認真學(xué)習相關(guān)制度規定，切實(shí)掌握組織建設、黨員教育和管理、黨費收繳和管理、黨內統計等工作的程序和要求，使黨務(wù)工作合規合標、有力推進(jìn)。
（五）深入開(kāi)展“雙爭”活動(dòng)，制定《集團“雙爭”實(shí)施方案》，開(kāi)展“干成一件事，崗位顯風(fēng)采”主題活動(dòng)，推動(dòng)廣大黨員立足本職工作，在崗位上建功立業(yè)，公開(kāi)承諾亮諾，接受廣大職工群眾監督。不斷豐富活動(dòng)載體，開(kāi)展爭創(chuàng )“共產(chǎn)黨員先鋒號”、“共產(chǎn)黨員先鋒崗”、等系列活動(dòng)契機，在“七一”前夕，向上級推薦集團“共產(chǎn)黨員先鋒號”、“共產(chǎn)黨員先鋒崗”評選表彰工作，及時(shí)總結先進(jìn)經(jīng)驗，宣傳先進(jìn)典型，鼓勵和帶動(dòng)廣大員工為圓滿(mǎn)完成集團改革發(fā)展目標而不懈努力。
（六）加強黨務(wù)工作者隊伍建設。針對一些黨務(wù)工作者對黨建工作思想認識不到位、責任擔當不到位、工作落實(shí)不到位等突出問(wèn)題，做好對黨務(wù)工作者的教育培訓，嚴格考核，不斷增強黨務(wù)工作者抓黨建、促發(fā)展的意識。按照“抓學(xué)習、提素質(zhì)，抓班子、帶隊伍、抓紀律、強作風(fēng)，抓服務(wù)、樹(shù)形象，抓創(chuàng )新、促發(fā)展”的基本思路，認真抓好黨委班子、黨支部班子以及黨員干部隊伍建設，切實(shí)增強領(lǐng)導班子凝聚力、戰斗力和向心力，不斷提高干部隊伍業(yè)務(wù)能力和整體素質(zhì)。
四、抓好黨風(fēng)廉政建設
（一）強化從嚴治黨的主體責任。嚴格執行黨風(fēng)廉政建設責任制，認真貫徹落實(shí)集團黨委、紀委“兩個(gè)責任”任務(wù)分工及責任清單。切實(shí)擔負起全面從嚴治黨的主體責任，牢固樹(shù)立不管黨治黨就是嚴重失職的意識，把責任傳導給所有領(lǐng)導班子成員和各級干部，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長(cháng)管長(cháng)嚴。集團及各子公司主要負責人要做到對黨風(fēng)廉政建設工作親自部署、對重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、對重大案件親自督辦、對重點(diǎn)環(huán)節親自協(xié)調、對下屬公司（部門(mén)）負責人親自談話(huà)、對各種警示教育活動(dòng)親自主持。要認真對照“責任清單”，運用目標管理、簽字背書(shū)、約談、督查、考核等措施，著(zhù)力解決失之于寬、失之于松、失之于軟的問(wèn)題。各班子成員要認真落實(shí)“一崗雙責”，做到對分管工作隨時(shí)盯緊、對各種情況深入了解、對存在的各種風(fēng)險超前預警、對各種隱患隨時(shí)排查、對出現的各類(lèi)問(wèn)題及時(shí)查處。集團各級領(lǐng)導干部都要簽訂《企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔自律承諾書(shū)》，各子公司（部門(mén)）要看好自己的門(mén)、管好自己的人、干好自己的事，堅決維護紀律的嚴肅性和權威性，切實(shí)抓好黨的建設各項工作。
（二）持之以恒推進(jìn)問(wèn)題整改。鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴三實(shí)”和“兩學(xué)一做”活動(dòng)成果，牢固樹(shù)立持續整改、長(cháng)期整改的思想，完善整改措施，將問(wèn)題整改到位，將措施落實(shí)到位。嚴格落實(shí)中央八項規定和自治區黨委、市委、集團黨委改進(jìn)工作作風(fēng)各項規定，形成改進(jìn)作風(fēng)、推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展的長(cháng)效機制。
（三）大力弘揚習近平總書(shū)記倡導的“馬上就辦”優(yōu)良作風(fēng)，并使之常態(tài)化，成為黨員干部講效率、抓落實(shí)的行動(dòng)指南，引導和促使其在深化改革的工作實(shí)踐中，有“等不起”“慢不得”“坐不住”的緊迫感和責任感，做到迎難而上，馬上行動(dòng)，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，保持敢于擔當、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。
（四）加強黨務(wù)公開(kāi)、企務(wù)公開(kāi)。繼續完善黨務(wù)公開(kāi)、企務(wù)公開(kāi)機制，暢通信息渠道，落實(shí)保障制度，充分利用借助多種手段實(shí)施公開(kāi)。增強工作的科學(xué)化、民主化，切實(shí)保證黨員、干部職工在企業(yè)管理中的知情權、參與權、監督權和建議權，使黨務(wù)公開(kāi)和企務(wù)公開(kāi)真正成為基礎性、常規性、長(cháng)期性的工作制度和任務(wù)。
五、抓好精神文明建設
（一）要做好新形勢下的精神文明建設工作，增強“兩手抓、兩手都要硬”的自覺(jué)，要緊緊圍繞集團改革發(fā)展，多做凝聚共識、堅定信心、鼓舞士氣的工作，樹(shù)立科學(xué)統籌的思想方法，弘揚改革創(chuàng )新的時(shí)代精神，推動(dòng)精神文明建設工作改進(jìn)創(chuàng )新。
（二）深入開(kāi)展以社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)為引領(lǐng)的公民道德建設，以“立足崗位踐行核心價(jià)值觀(guān)”為主題開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)，把“三個(gè)倡導”融入到深化改革、推動(dòng)發(fā)展的各項工作之中，引導員工追求講道德、尊道德、守道德的生活，進(jìn)一步凝聚崇德向善的強大正能量，推動(dòng)核心價(jià)值觀(guān)教育落細落小落實(shí)，形成人人參與、自覺(jué)實(shí)踐的生動(dòng)局面。
（三）要持續抓好文明單位創(chuàng )建工作，進(jìn)一步提高文明單位創(chuàng )建規范化、科學(xué)化水平，實(shí)現更高文明創(chuàng )建目標要求。要著(zhù)力構建制度完善、運行順暢的文明和諧創(chuàng )建體系，避免重文明榮譽(yù)，輕創(chuàng )建管理的弊端。結合長(cháng)壽賀州建設，加大創(chuàng )建力度，使文明和諧創(chuàng )建工作更好地體現出圍繞中心、融入大局、凝聚人心、創(chuàng )造效益的強大作用。
六、抓好群團建設
（一）各基層黨組織要高度重視做好新形勢下黨的群團工作，按照“政治性、先進(jìn)性、群眾性”要求謀劃群團工作，加強對群團工作的領(lǐng)導，更好地發(fā)揮群團組織作用。
（二）利用集團工會(huì )成立組建的契機，工會(huì )組織要充分發(fā)揮“維護、參與、教育、建設”的四項職能，圍繞落實(shí)集團戰略部署，引導廣大員工主動(dòng)適應新常態(tài)，理解、支持和參與改革。維護員工合法權益，關(guān)心員工生活，幫助解決實(shí)際困難，增強廣大員工對集團的認同感和歸屬感。繼續做好困難員工幫扶救助工作和“金秋”助學(xué)金的發(fā)放工作。
2017年，集團各基層黨組織要進(jìn)一步落實(shí)“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，要樹(shù)立“黨建+”理念，以黨建為引領(lǐng)，找準定位，在融合上下功夫，把黨建融入工作的各方面、全過(guò)程。充分發(fā)揮黨建優(yōu)勢，促進(jìn)中心工作，為集團持續健康發(fā)展提供堅強保證。