近日，城投集團黨委所轄機關(guān)第一黨支部、機關(guān)第二黨支部、城投公司黨支部、實(shí)業(yè)公司黨支部等10個(gè)黨支部陸續完成了增補選委員工作。
子公司重組改革后，各黨支部委員因工作變動(dòng)出現缺額，為扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織建設，優(yōu)化黨務(wù)隊伍結構，各黨支部于3月陸續開(kāi)展支部委員增補選工作。在選舉過(guò)程中，各黨支部嚴格按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》有關(guān)規定進(jìn)行，程序規范、公開(kāi)透明、莊嚴有序。各支部黨員本著(zhù)高度負責的態(tài)度，在黨員大會(huì )上認真行使民主權利，表達真實(shí)意愿。據統計，城投集團目前共有黨員198名，下轄10個(gè)黨支部，共有支委42人。新一屆黨支部書(shū)記中，研究生學(xué)歷占比40%；新一屆支委中，具有中高級職稱(chēng)的委員共有27人，占比64%；女性委員共有18人，占比43%。增補選后，支委呈現出年輕化、高學(xué)歷的趨勢，年齡、文化和性別結構得到有效改善，支委綜合能力進(jìn)一步提高，支部戰斗力進(jìn)一步增強。
集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)黃俊到會(huì )指導機關(guān)第一黨支部選舉支委工作。會(huì )上，黃俊對新當選的支部委員表示祝賀，并對下一步工作提出三點(diǎn)要求。一是堅持加強理論學(xué)習，全面提升政治能力和政治本領(lǐng)。要始終增強對理論學(xué)習的重要性認識，按照“支委會(huì )先學(xué)、黨員大會(huì )導學(xué)、黨小組會(huì )助學(xué)、學(xué)習平臺測試促學(xué)”的思路，堅持不懈地用黨的創(chuàng )新理論武裝頭腦。嚴格落實(shí)學(xué)習制度，切實(shí)形成常態(tài)化、制度化的學(xué)習機制，做到政治過(guò)硬。堅定貫徹新發(fā)展理念，積極應對新形勢新挑戰，用理論貫穿實(shí)踐，指導工作。二是堅持樹(shù)牢宗旨意識，認真踐行以人民為中心的發(fā)展思想。要通過(guò)學(xué)習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng )新，不斷開(kāi)闊黨建工作視野，開(kāi)拓黨建工作思路，多到項目建設、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、鄉村振興工作一線(xiàn)，增強責任擔當，樹(shù)立為民情懷，為基層群眾辦實(shí)事、解難題、做好事，不斷提升群眾的認可度和滿(mǎn)意度。三是堅持推動(dòng)作風(fēng)轉變，厚植實(shí)干擔當的干事創(chuàng )業(yè)氛圍。要堅持重業(yè)績(jì)、重實(shí)干的風(fēng)氣和工作導向，教育引導黨員不忘初心、牢記使命，以嚴、實(shí)、深、細標準履職盡責，主動(dòng)作為、敢于擔當，善作善成。堅持在工作的第一線(xiàn)，國企改革發(fā)展的主戰場(chǎng)、服務(wù)群眾的最前沿，檢驗和識別黨員干部，著(zhù)力打造敢擔當、善作為的黨員干部隊伍。